金秋送爽传喜讯，硕果盈枝捷报频。8月15日上午，翔顺控股集团在总部隆重举行“金秋奖学·护航成长”2025年员工子女奖学活动，对在升学考试和高考中取得优异成绩的85名员工子女及兴育学校优秀学子进行表彰奖励。其中，14名同学高考成绩达到特控线，4名同学成功考取硕士研究生，展现了翔顺家庭的教育硕果。翔顺控股集团副总裁黄立志，集团财务总监崔豪鹏，集团党委书记、工会主席陈锦嫦，集团人力行政总经理黄建珍，兴育学校校长熊灿，获奖员工子女及其家长、兴育学校获奖学生和教师代表、员工代表等共约200人参加活动。
  集团财务总监崔豪鹏对获得奖学金的同学表示热烈祝贺和美好祝愿。他表示，今年是集团设立“翔顺奖学金”第15年，活动既是对学子们刻苦学习的肯定，更是翔顺对员工家庭的一份深情回馈。崔豪鹏提出三点期许：一要永葆“跬步千里”的求知精神，在新时代勇攀高峰；二要践行“仁义礼智信”的传统美德，做德才兼备的新青年；三要常怀赤子之心，用所学所长回报父母、反哺社会。
  活动现场，集团领导为获奖学子颁发荣誉证书及奖学金。高考特控线获得者每人获6000元奖励，硕士研究生录取者获万元嘉奖。
  学生代表陈嘉瑶同学在发言中感谢集团奖学金支持，分享了自己的高考备考经验，并结合员工子女的独特视角，讲述了企业价值观对其成长的深远影响。学生代表张晓洁同学则分享了“双节奏学习法”，通过分配精力实现高效学习，并表示将带着感恩之心继续努力，传递社会关爱。远在外地的学生代表赵剑锋同学以优异的成绩被复旦大学录取，并以视频的方式为翔顺的学弟学妹传授学习心得。
  翔顺控股集团始终秉持“诚信做人，客户至上，回报社会，共创美好新生活”的经营理念，在实现企业可持续发展的同时，积极履行社会责任。集团高度重视教育事业发展，自2011年起持续开展员工子女奖学活动，设立“翔顺奖学金”，现已形成涵盖小升初、中考、高考、研究生、博士生的全链条奖励体系，至今15年来累计奖励优秀学子626名，发放奖学金总额超300万元。通过此暖心活动，不仅为优秀学子提供了成长助力，更以实际行动展现了新时代企业的社会责任感和人文关怀。
  教育兴则企业兴，少年强则国家强。未来，集团将持续深化奖学助学机制，以“员工关怀+社会公益”双轮驱动，为地方教育事业发展和人才培育贡献翔顺力量，让更多学子在新时代的赛道上奋力奔跑、成就梦想。