11月18日，翔顺企院联合文旅板块与地产板块在集团总部开展了首批职业技能等级认定工作。集团共有213名员工申请了本批次职业技能等级认定，包含中式烹调师、客房服务员、茶艺师与保洁员4个工种，覆盖初、中、高3个级别。通过本次认定工作的员工将成为由翔顺控股集团颁发的首批职业技能等级证书人员。
　　本次认定工作在新兴县人社局的监督指导下进行。县人社局相关领导表示了重视和期待，希望评审人员对认定工作职责和方法有清晰的认知，并保持客观公正的态度，在认定工作中严格把关，确保最终结果的合理性。因为只有保证每一位员工拿到的证书是以客观可靠的测评数据作为支撑，才能使证书的含金量得到保证，同时也能助力翔顺早日确立自身的工种评价体系，成为行业标杆。
　　本次认定采用定级评价的形式进行，由岗位导师、班组长、主管、人力资源部门四方打分，从职业道德、核心能力、职业能力等方面综合测评员工。同时为保证职业技能等级认定工作开展的严密性与规范性，会场全程录像记录，并由督导员与考评员全程监督，严格遵循标准化开展考务管理，使认定工作更为公正公平。县人社局对本次职业技能等级认定的组织与实施工作给予了充分肯定。
　　未来，翔顺企院将持续组织开展职业技能培训，大力推进集团职业技能等级认定工作及技能人才队伍建设，完善职业技能人才培养制度，不断探索更高标准的人才认定之路，为实现集团高质量发展注入人才力量。