本报讯 为激发员工的积极性和创造性，不断发现和解决生产、经营、管理过程中的问题，增强企业的协调性，近日，餐厨具公司按照惯例面向全体员工广泛开展了合理化建议的征集活动。

据了解，本年度合理化建议征集的内容涵盖了安全生产、经营管理、新技术运用、节能减排等多方面。为使建议更具可操作性，总经办要求所提的建议必须要条理清晰、内容具体、切合实际，使之更具可操作性。个别员工的建议还附有详细的实施办法和措施，甚至是改造的图纸和设计方案。

对员工提出的合理化建议，总经办及时进行了收集汇总并将安排专人对全公司近段时间的合理化建议进行可行性和价值评价鉴定，对采纳的合理化建议的员工将进行表彰和奖励。

这种广纳谏言的做法，促使员工有意识地关注企业发展中的不足，让员工参与到公司的管理中来，增强了其主人翁意识。同时有效解开了公司的症结，为可持续发展奠定了基础。