峥嵘岁月，我与翔顺逐梦前行

炎炎夏日，将春天里辛勤播下的种子，孕育成甘甜可口的果实。值此之际，翔顺也迎来了25周岁生日，回望那个蹒跚学步的孩童，如今已是一位朝气蓬勃的青年，这一路的风雨兼程，犹如白驹过隙，留下的是无尽的细数流年。

集团的成长，历历在目，从当初寥寥数人的建筑工程施工队，到如今济济一堂的控股集团型企业；从当初单木不林的工地作业，到如今横跨三大产业的多业态；从当初拘于一方的业务模式，到如今的积极向外延伸扎根；另外，公司在制度管理、企业文化、人才储备与培训等“内功”方面，本着“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的精神，不断完善，这一切的成果，不仅在于时代给予的机会，更在于开创者们的身先士卒，并带领着我们一起不畏艰难、永往直前。

尽管发展意味着变化，但是集团始终保持初心，正如其经营理念所说：诚信做人，客户至上，回报社会，共创美好新生活。

对于我个人而言，正式入职翔顺两年半，若算上18年初作为乙方信息顾问身份的时间，也有三年余载。在这里的工作内容是整个集团财务供应链系统的实施运维，可能这个岗位对于很多人是“迷一样的存在”、“7x24小时在线”等诸如此类的印象。其实是因为这个工作的特殊性决定，我们几乎95%以上的时间都在办公室，在电脑键盘上行云流水，很多同事仅通过聊天工具沟通、远程处理问题，有一种“运筹帷幄之中，决胜千里之外”的感觉，可是，当面不一定认识对方。另外，即使对系统再熟悉的人，都不可能做到零问题发生、零处理时间，所以需要我们随时做好准备，成为信息化的“消防员”。

其实，在信息化中，从不缺烧脑的时候。以在这里工作的经历来说，从18年初到19年中，是系统从上线到稳定使用的阶段，这段时间是令我记忆最深刻的，一方面是很多同事以前没有接触过系统，要实现从0到1的转变，另一方面是信息化在整个集团的全面推进，在多业态多管理模式下的， 需要实现多样化要需求，同时，也是让我最怀念的时光，因为项目进度，特别是上线当月，经常要在周末拉着同事一起加班，从早到晚，吃喝基本都是在集团园区里面，与外面好像与世隔绝，当时，对身体、内心都是无疑是一种考验，但是，我始终相信自己经手的项目最终会走向成功，特别是在问题逐个被击破后，就更加坚定了我的这种信念。

经过接近三年的时间，所负责的系统作为信息化核心部分在集团全面使用，看着它，就好比一座高楼大厦，一砖一瓦里，留下了自己的汗水与回忆，而我也成长了：从公司业务到系统技能、从待人态度处事风格，都得到了很大地在提升。

一分耕耘一分收获。在2019年、2020年度，我荣幸连续获得集团颁发的“优秀员工”奖章，这里面包含着不仅是自己的努力，而且有同事们的全力支持与配合，它是对我的一种肯定，也是一种激励。在未来的工作中，还有很长的一段路要走，集团的发展不限于此，信息化与我的发展也不应限于此。

放眼未来，应该持有的如何化应对为主导的态度，这对自己也是一种挑战，在这之前，需要提升的东西还有很多，比如：对财务知识的储备、对信息化看得不够全面等，这些都需要在以后的工作中，通过专业书籍以及同财务同事多沟通交流获取，以财务为中心，对业务进行管控。

全球经济刚经受了疫情的重创，无论是哪个行业，竞争只增不减。希望我们坚持企业的核心价格观里的特别重要的一条：以创新为主导，并将这个观念放到集团内各个板块，可以采取以内部学习分享为主，以外部学习为辅的方式，对优质分享知识进行奖励，对外派学习经费予以支持。正如《周易》所述：“穷则变，变则通，通则久”。

最后，我坚信，25周岁这个充满着无限可能的年龄，他会在变幻莫测的风口浪尖，乘着风、破着浪，书写出更美妙的篇章。